ぽんこつ風情

ゆるゆると自分の好きなことなど徒然なるままに

あなたのバイトは当てはまる?バイトがブラックだったので辞めた!特徴と見分け方

どうも!ダイちゃんです!!

 

まずはこのツイートを見て欲しい。

 

バイトを初めてだいたい1ヶ月くらいの時です。僕も大学生なのでそこそこのバイトをしてきました。リプで返信くださった方ありがとうございます!!

「開始1ヶ月でそこまで!?適当な大学生なんじゃない?」と思った方は最後まで見て判断してくださいねー笑

 

てことで目次~!

 

オープンスタッフとリニューアル

僕が行ったところは募集で「オープンスタッフ募集」と書いてありました。

ですが行ってみると,大学生は僕含め3人。高校生は2人。調理師免許持ちが5人,あと大人が2人。そして学生以外は仲良く話している。話しているのを聞いてみるとどうやら知り合いらしい,,,そして後から分かる。

「リニューアルオープン」

知らんやん。オープンやから最初期メンバーとしていられると思ったら全然やった。ここで分かるのは新入りより昔のメンバーが多い,それに学生が昔のメンバーにいないことからこちらの意見がよく伝わらない。 

上司の指示

上司の指示がとても悪い。入ったばかりなのに,

「あそこに入ってる,丸い皿取って!」 

いや分からん。いっぱいあるもん。

「あの棚の二段目に入ってる青の丸皿」

とかなら分かる。

これかな?って思ったのを持っていくと,

「この料理にはこの皿やろ?」

いや,もっと分からん。そんなんでムスっとするのやめて。

せめて説明をして欲しいぶっつけで言われるの違う。

あと

”声小さい”

常に二回聞き直さなあかん!時間のロスや。

それでまた怒るな。

空気

分かるように,連帯感ができている。それも「古株のみ」である。新入りは置いてけぼりである。ミスをすると怒られる「こんなことも知らないの?」と余計聞きにくい雰囲気。悪循環である。

またオープンキッチンというのも嫌なところ。キッチンからはホールが見えるのだが,特にホールには波がある。暇な時は何もすることがないのだ。気まずい。 話せる雰囲気?答えはNo.だ。どんどん孤立する。

責任感

 なのに責任感は求められる。週に3は入ろうね。

うるさい黙れ。なかなかに厳しい。僕は掛け持ちなのだ。もう1人の子はホールリーダーと言った役割を与えられていた。一ヶ月でである。

やっっすいリーダーだ。

何が正月三ヶ日のうちどれか2日は入るようにや。その子は入ってました。

バイトごときに責任感を求めるのが間違い。それなら給料増やせ。

 

大学生がいるか

  これ重要。大学生が多いバイト先は雰囲気がいいところが多い。特に学生が新しくバイトに入ろうとする時。お互いに履修やテストなどの大変さがわかっている。趣味が合うなど話しやすいのだ。あといい意味で学生主体で動ける。

逆にいないところは悲惨。女子大生がいないとテンションが上がらない。絶対お客さんもかわいい女子大生がホールの方がいいと思う。

 

研修期間とは?

研修期間一ヶ月でした,,,

のに!給料がアップしなかった。

わけがわからない。 

永久見習い。

 

愚痴とか

バイト終わり。まかないを食べます。

まあ愚痴がひどい。いない人の。昨日の〜〜さん全然ダメだね。まだまだ時間かかるよ。〜〜くんほんと物覚えが悪い,やる気あるのかな?

嫌になるね。自分がいない時に言われているんだろーなって思うね。

 

深夜給が発生しない

 違法!

深夜10時以降には給料の25%アップがあるはず。

ない!!これが1番のやめる理由でもある。

やばいですよね笑

辞める時の文句

一応辞める時に学校の単位が,,,って辞めました。

ですが〜〜さんも同じ学部だから大丈夫なんじゃない?とか言われて止められました。

あげく「また暇になったら〜〜さんに連絡してよ。こっちも忙しい時連絡するから笑」

笑ちゃうねん。こっちは辞めるいうてるんや。

 

 

 

ps.案外自分がブラックであるというのは気づきにくいです。一回気づいたらはっっ!てなりますけど笑

バイトはいつでも辞めれます。バイト10分前でも。責任あるやろ?バイトごときに責任を求めるな。それなら給料を増やせ。しっかり深夜給出せ。

まあ極論ですけどね。みんなも一回どうか確認してみてね。